Was hast du gelernt? Folge 3 mit Valentina Triacca von Lymphatica

Was hast du, was haben Sie zuletzt gelernt? Das haben wir Gründerinnen und Gründer aus unserem Portfolio gefragt. Denn klar ist, wer ein Start-up gründet, ein Unternehmen führt, Investments tätigt oder im Management arbeitet, lernt täglich dazu. Muss sich mit neuen Situationen auseinandersetzen. Und sich regelmäßig fortbilden. Für Letzteres haben wir in diesem Jahr die HTGF Academy ausgebaut, die Gründer:innen ein umfangreiches Programm anbietet. Und weil wir auch stark ans Peer-to-Peer-Learning glauben, erscheint in unserem Newsletter die Rubrik: Was hast du zuletzt gelernt? Einmal im Monat teilen Gründer:innen aus unserem Portfolio ihre Erfahrungen. Einmal im Monat teilen Gründer:innen aus unserem Portfolio ihre Erfahrungen. Diesmal mit Valentina Triacca, Mitgründerin & COO von Lymphatica Medtech.

Lymphatica Medtech entwickelt medizinische Systeme zur Behandlung lymphatischer Erkrankungen. Das erste Produkt, LymphoDRAIN, ist der weltweit erste aktive lymphatische Bypass zur Behandlung des chronischen Lymphödems, einer beeinträchtigenden Krankheit, von der Millionen von Menschen weltweit betroffen sind.

Was hast du zuletzt gelernt, das dich persönlich weitergebracht hat?

Tritt von Zeit zu Zeit zurück und betrachte die Dinge mit einem frischen Blick: Es klingt vielleicht einfach und offensichtlich, aber es ist sehr schwierig, sich mental von deinem Startup zu lösen, selbst für ein paar Tage: Schalte E-Mail-Benachrichtigungen aus, nimm dir Zeit für dich selbst und du wirst privat und beruflich ein besserer Mensch sein.

Was nimmst du aus deiner bisherigen Gründungsgeschichte für dein weiteres Leben mit?

Das Privileg, einen Job zu haben, den ich liebe, und den Stolz, gemeinsam mit einem großartigen Team auf ein großes Ziel hinzuarbeiten. Während meiner Startup-Reise habe ich gelernt, mit Stress und Unbekanntem umzugehen, um mich voll auf das große Ganze konzentrieren zu können.

Welchen Rat möchtest du anderen Gründer:innen mitgeben?  

Als Gründerin oder Gründer mit wissenschaftlichem Hintergrund fehlt es einem oft an Wissen über die alltäglichen administrativen Aufgaben oder Personalführung. Man muss bereit sein, ständig etwas Neues zu lernen und schnell die richtigen Ressourcen zu wählen, von denen man lernen kann.